Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du eine Zusammenstellung oft gestellter Fragen, die Dir bei Fragen oder Anliegen weiterhelfen kann. Falls Du hier nicht die gesuchte Antwort findest, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Fragen zur Weiterbildung & den Kursinhalten
Nach Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing. Je nach Spezialisierung kannst Du in unterschiedlichen Bereichen tätig werden:
- Performance Marketing Manager:in – Entwicklung und Optimierung digitaler Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads).
- Social Media Manager:in – Strategische Betreuung von Unternehmensauftritten auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn und Facebook.
- SEO-Spezialist:in – Verbesserung der Sichtbarkeit von Websites in Suchmaschinen durch technische und inhaltliche Optimierung.
- Content Marketing Manager:in – Erstellung von Blogartikeln, Video-Content und anderen digitalen Formaten zur Leadgenerierung.
- E-Mail-Marketing-Manager:in – Automatisierung von Marketingkampagnen und gezielte Kundenkommunikation per Newsletter.
- Influencer Marketing Manager:in – Kooperation mit Content Creators zur Reichweitensteigerung.
- CRM & Marketing Automation Manager:in – Nutzung von Tools wie HubSpot und Salesforce zur Steuerung von Kundenbeziehungen.
- Digital Analyst – Auswertung von Kampagnen- und Nutzungsdaten zur Optimierung von Marketingmaßnahmen.
Die Weiterbildung bietet die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte zu setzen und sich für verschiedene Berufsfelder zu qualifizieren.
Ja, nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhältst Du ein offizielles Zertifikat der Talentspring Marketing Academy. Dieses Zertifikat bestätigt die vermittelten Inhalte und Deine erworbenen Fähigkeiten.
Zusätzlich erhältst Du branchenrelevante Zertifizierungen von führenden Technologieunternehmen:
- Google-Zertifikate – für Google Ads & Google Analytics.
- HubSpot-Zertifikate – für Inbound Marketing & CRM.
- Meta (Facebook & Instagram) Zertifikate – für Social Media Advertising.
Diese Zertifikate sind international anerkannt und erhöhen Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich.
Eine direkte Jobgarantie können wir nicht geben, aber wir tun alles dafür, um Deine Chancen auf eine Anstellung signifikant zu steigern.
- Individuelle Karriereberatung: Unser Karriere-Team unterstützt Dich mit Bewerbungscoaching, LinkedIn-Optimierung und Interview-Training.
- Unternehmensnetzwerk: Wir vermitteln Dich an unser Netzwerk von Arbeitgebern, die regelmäßig nach Talenten suchen.
- Praxisnahe Ausbildung: Du lernst genau die Skills, die in der Branche stark nachgefragt sind, was Dich für Arbeitgeber attraktiv macht.
- Proaktive Jobsuche: Bereits während des letzten Drittels der Weiterbildung empfehlen wir Dir, aktiv Bewerbungen zu schreiben. Unsere Coaches unterstützen Dich dabei.
- Vermittlungsgarantie: Wir begleiten Dich nach Abschluss weiter und stehen Dir mit unserem Career Service zur Seite, bis Du einen passenden Job gefunden hast.
Nein, unsere Weiterbildung ist keine Umschulung im klassischen Sinne und führt nicht zu einem staatlich anerkannten Ausbildungsabschluss. Stattdessen konzentrieren wir uns auf praxisnahe Inhalte, die direkt in der Arbeitswelt Anwendung finden.
- Praxis statt Theorie: Im Gegensatz zu einer klassischen Ausbildung liegt der Fokus auf anwendbarem Wissen und der Nutzung von branchenüblichen Tools.
- Ideal für Quereinsteiger:innen: Viele Berufe im Online-Marketing erfordern keinen formellen Abschluss – entscheidend sind die praktischen Fähigkeiten.
- Branchenzertifikate: Neben unserem Talentspring-Zertifikat kannst Du Zertifizierungen von Google, Meta oder HubSpot erwerben, die für die Jobsuche wertvoll sind.
- IHK-Zertifizierung in Planung: Wir arbeiten an einer Kooperation mit der IHK, um zusätzlich eine offizielle IHK-Teilnahmebescheinigung zu ermöglichen.
Die Talentspring Marketing Academy bietet verschiedene Weiterbildungen unter dem Titel "KI-Spezialist für Online-Marketing & E-Commerce" an. Dabei gibt es unterschiedliche Kombinationsmöglichkeiten, je nach Vorkenntnissen, Dauer und individuellen Karrierezielen.
1. Individuelle Schwerpunkte & Spezialisierungen
Teilnehmer:innen können ihre Weiterbildung gezielt auf bestimmte Fachbereiche ausrichten, darunter:
- KI-gestütztes Performance Marketing (Google Ads, Social Media Ads, Programmatic Advertising)
- E-Commerce & digitale Verkaufsstrategien
- Webanalyse & Tracking (Google Analytics, Meta Pixel, KI-gestützte Customer Journeys)
- SEO & Content-Automatisierung mit KI
2. Verschiedene Niveaustufen & Einstiegsmöglichkeiten
- Die Weiterbildung ist für Einsteiger:innen sowie erfahrene Fachkräfte geeignet.
- Je nach Vorerfahrung können Teilnehmende auf einem passenden Niveau (Grundlagen, Spezialist, Experte) starten.
3. Flexible Dauer & Module
- Die Weiterbildungen sind in unterschiedlichen Dauerstufen verfügbar.
- Es gibt komplette Programme (mehrmonatige Weiterbildungen) sowie Kurzmodule, die spezifische Fähigkeiten vermitteln.
4. Individuelle Beratung & maßgeschneiderte Karrierepläne
- Wir helfen dabei, die beste Kombination aus Modulen und Spezialisierungen zu finden, die optimal zur beruflichen Entwicklung und den Anforderungen des Marktes passt.
Unser Programm richtet sich an verschiedene Zielgruppen:
- Quereinsteiger:innen: Perfekt für alle, die in das digitale Marketing wechseln möchten.
- Berufserfahrene: Fachkräfte, die ihr Wissen vertiefen oder sich auf neue Trends spezialisieren wollen.
- Personen mit Hochschulabschluss: Selbst mit akademischem Hintergrund kann die Weiterbildung KI & Performance Marketing als Ergänzung sinnvoll sein.
Von ohne Abschluss bis Masterabschluss – jeder findet seinen passenden Weg!
Ja, unser Programm ist explizit für Quereinsteiger:innen konzipiert, aber auch für Personen mit Berufserfahrung und Hochschulabschluss geeignet.
- Keine Vorkenntnisse erforderlich: Die Weiterbildung beginnt mit den Grundlagen und steigert sich bis zum professionellen Niveau.
- Verschiedene Karrierepfade: Ob Anfänger:in, Fachkraft oder erfahrene:r Marketer:in – durch individuelle Lernpfade kann jede:r auf seinem Level einsteigen.
- Praxisnahe Ausbildung: Gruppenarbeiten, Case Studies und Projekte helfen dabei, theoretisches Wissen direkt anzuwenden.
- Hochgradig individualisierbar: Je nach Berufsziel und Vorwissen können unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden.
1. Deutschkenntnisse: Ein B2-Niveau ist erforderlich, da die gesamte Weiterbildung in deutscher Sprache stattfindet.
2. Englischkenntnisse: Nicht zwingend notwendig, aber vorteilhaft, da viele Fachbegriffe, Software-Oberflächen und Branchenressourcen auf Englisch sind.
3. Unterstützung: Falls sprachliche Unsicherheiten bestehen, stehen unsere Dozierenden mit ergänzenden Erklärungen zur Verfügung.
Neben der Förderung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gibt es alternative Finanzierungsmodelle:
- Rentenversicherungsträger: Falls die Weiterbildung notwendig ist, um die Erwerbsfähigkeit zu sichern oder eine Rückkehr in den Beruf zu ermöglichen.
- Europäischer Sozialfonds (ESF): Förderprogramme für bestimmte Gruppen (je nach Bundesland unterschiedlich geregelt).
- Chancenqualifizierungsgesetz: Unternehmen können Förderungen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden beantragen.
- Arbeitgeberförderung: Viele Unternehmen investieren in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um digitale Kompetenzen im eigenen Betrieb zu stärken.
Ja, nach der Anmeldung gilt das gesetzliche Widerrufsrecht von 14 Tagen, innerhalb dessen Du kostenfrei vom Vertrag zurücktreten kannst.
1. Fristbeginn & Ablauf
- Die 14-tägige Widerrufsfrist beginnt ab dem Tag der Unterzeichnung des Schulungsvertrags.
- Innerhalb dieser Zeit kannst Du ohne Angabe von Gründen von der Anmeldung zurücktreten.
2. Bildungsgutschein & Änderungen
- Falls Du nach der Anmeldung eine andere Weiterbildung wählen oder den Starttermin ändern möchtest, kann dies unter Umständen einen neuen Bildungsgutschein erfordern.
- Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter müssen dies vorab genehmigen, da ein Bildungsgutschein immer an eine bestimmte Maßnahme und einen festen Starttermin gebunden ist.
Ja, dein Anspruch auf Arbeitslosengeld bleibt während der Weiterbildung bestehen. Das Arbeitslosengeld wird dann als „Arbeitslosengeld bei Weiterbildung“ (ALG-W) gezahlt.
- Fortzahlung des ALG: Solange die Weiterbildung von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert wird, bleibt dein ALG-Anspruch bestehen.
- Bürgergeld: Falls du Bürgergeld beziehst, bleibt dein Leistungsanspruch unverändert.
Ja, Bürgergeld-Beziehende können durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Seit dem 01.01.2023 gibt es die Möglichkeit, dass auch Menschen im Bürgergeldbezug eine Weiterbildung finanzieren lassen können.
- Antragsstellung: Die Weiterbildung muss vorab mit dem/der Berater:in der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters besprochen werden.
- Förderung: Ein Bildungsgutschein kann auch für Bürgergeld-Beziehende ausgestellt werden, wenn die Weiterbildung die Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigung verbessert.
- Unterstützung durch uns: Wir helfen dir bei der Antragstellung und stellen alle relevanten Unterlagen bereit.
Nein, ein Anspruch auf Weiterbildungsgeld besteht nur für Maßnahmen, die zu einem formalen Berufsabschluss führen. Unsere Weiterbildung ist eine Qualifizierungsmaßnahme und führt nicht zu einem anerkannten Berufsabschluss, sondern zu einer praxisorientierten Zertifizierung.
- Kein Rechtsanspruch: Weiterbildungsgeld ist an Umschulungen und Ausbildungsgänge gebunden.
- Alternative Förderungen: Statt Weiterbildungsgeld gibt es den Bürgergeld-Bonus, der unter bestimmten Voraussetzungen gezahlt wird.
- Finanzielle Unterstützung: Neben der Förderung durch einen Bildungsgutschein können weitere Zuschüsse genutzt werden (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungskosten).
Die Weiterbildung dauert je nach gewähltem Programm zwischen wenigen Monaten und bis zu einem halben Jahr. Die genaue Dauer hängt von der individuellen Einstufung, den Vorkenntnissen und dem gewünschten Abschlussniveau ab.
1. Flexible Dauer & Einstiegsmöglichkeiten
- Die Programme bieten verschiedene Lernpfade, die sowohl für Einsteiger:innen als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet sind
- Je nach Vorkenntnissen können individuelle Module kombiniert werden, um eine maßgeschneiderte Weiterbildung zu ermöglichen.
2. Beratung zur passenden Weiterbildungsdauer
- Wir helfen dir dabei, die optimale Dauer und Modulzusammenstellung zu finden, damit die Weiterbildung bestmöglich zu deinen Karrierezielen passt.
3. Zukünftige Angebote & Spezialisierungen
- Neben den bestehenden Programmen entwickeln wir spezialisierte & kürzere Weiterbildungen, um gezielt auf aktuelle Marktanforderungen und individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Der Unterricht findet von Montag bis Freitag von 9:00 bis 13:00 Uhr in Live-Videokonferenzen mit Dozierenden statt.
Nachmittags: Von 13:00 bis 18:00 Uhr gibt es betreute Praxisphasen, in denen Teilnehmende an praktischen Aufgaben arbeiten.
Selbstständiges Lernen & Abgabe von Aufgaben: Hausarbeiten und Praxisprojekte können bis 23:59 Uhr eingereicht werden.
Betreuung durch Dozierende & Teaching Assistants: Betreuung und Fragenbearbeitung sind bis 18:00 Uhr möglich.
Die Weiterbildung ist als Vollzeitprogramm konzipiert.
- Kernzeiten: Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr.
- Zusätzliche Zeitaufwände: Neben den Live-Sessions gibt es Praxisphasen, Gruppenarbeiten und individuelles Lernen. Je nach Vorerfahrung kann der tatsächliche Zeitaufwand variieren.
- Flexibilität: Teilnehmende können sich ihre Lernzeiten außerhalb der festen Unterrichtszeiten selbst einteilen.
Kein eigenes Gerät nötig! Für die gesamte Dauer des Kurses stellen wir dir einen hochwertigen Laptop kostenfrei zur Verfügung.
Gerätenutzung: Damit kannst du alle Kursinhalte absolvieren, inklusive praktischer Übungen.
Dauerhafte Nutzung: Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung darfst du den Laptop behalten – ohne zusätzliche Kosten.
Nein, sämtliche für den Kurs erforderlichen Softwareanwendungen werden von uns ohne zusätzliche Kosten bereitgestellt.
Maximal 25 Teilnehmende pro Kurs, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
Lehrstruktur:
- 2 Dozierende pro Kurs leiten den Unterricht und begleiten die Praxisphasen.
- 2 Teaching Assistants stehen für individuelle Nachhilfe und Unterstützung bereit.
Kleingruppenarbeit: In Projektphasen werden Teams gebildet, um praxisnah zu arbeiten.
Unsere Dozierenden sind ausgewiesene Expert:innen im Online-Marketing und in der digitalen Wirtschaft. Sie verfügen über:
- Langjährige Berufserfahrung in Agenturen, Unternehmen oder als Selbstständige.
- Akademische Abschlüsse oder zertifizierte Fachqualifikationen in relevanten Bereichen.
- Modernste Lehrmethoden & didaktische Schulungen, um praxisnahes Lernen zu gewährleisten.
Strenger Auswahlprozess: Nur die besten Kandidat:innen mit exzellenten Fach- und Lehrkompetenzen unterrichten bei uns. Je nach Fachgebiet werden spezialisierte Dozierende eingesetzt.
Nein, wir sind kein Arbeitgeber, daher können wir keine klassische Arbeitsbescheinigung ausstellen. Was wir stattdessen anbieten:
- Teilnahmebescheinigung: Bestätigung über die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung.
- Leistungsnachweise: Dokumentation der im Kurs erbrachten Arbeiten und Projektergebnisse.
Wichtiger Hinweis: Falls für arbeitsrechtliche Zwecke eine Bescheinigung benötigt wird, muss dies mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter geklärt werden.
Flexible Selbstlernzeiten ab 13:00 Uhr:
- Live-Unterricht: Täglich von 9:00 bis 13:00 Uhr.
- Betreute Praxisphasen: 13:00 bis 18:00 Uhr mit Teaching Assistants.
- Individuelles Lernen: Aufgaben und Übungen können bis Mitternacht bearbeitet und eingereicht werden.
- Zusätzliche Betreuung: Dozierende stehen bis 18:00 Uhr für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.
Deine Krankenversicherung bleibt bestehen, wenn du Arbeitslosengeld oder Bürgergeld beziehst.
Wer übernimmt die Kosten?
- Wenn du über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert wirst, werden die Beiträge weiterhin übernommen.
- Falls du über einen anderen Träger finanziert wirst, solltest du mit deiner Krankenkasse Rücksprache halten.
Tipp: Falls du Fragen hast, kannst du dich direkt an deine Krankenkasse oder die zuständige Förderstelle wenden.
Krankmeldung weiterhin erforderlich, auch mit digitaler eAU!
- Falls du krank bist, informiere uns bitte so früh wie möglich.
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) einreichen: Sie muss sowohl bei uns als auch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter eingereicht werden.
Unterstützung: Unsere Teaching Assistants helfen dir, alle notwendigen Formalitäten korrekt zu erledigen.
Die Teilnahme an den Live-Sessions ist verpflichtend, da Gruppenarbeiten, interaktive Übungen und praxisnahe Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Kurses sind. Aufzeichnungen werden bereitgestellt, falls eine Sitzung einmal verpasst wurde. Zudem gibt es ergänzende Materialien für das Selbststudium, sodass man Inhalte jederzeit nacharbeiten kann.
Unser Karriereservice beginnt während der Weiterbildung und geht darüber hinaus. Wir bieten:
- Individuelles Bewerbungscoaching: Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und Online-Profilen.
- Interview-Training: Simulation von Vorstellungsgesprächen und Feedback durch Expert:innen.
- Direkter Zugang zu Unternehmen: Wir nutzen unser Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herzustellen.
Ja, unser Coaching begleitet dich bis zum erfolgreichen Jobeinstieg. Wir unterstützen dich so lange, bis du eine passende Stelle gefunden hast – in der Regel geschieht dies bereits während oder kurz nach der Weiterbildung. Unser Team hilft dir mit gezielter Karriereberatung, Branchenkontakten und strategischem Bewerbungsmanagement.
Es gibt keine klassische Abschlussprüfung. Stattdessen erfolgt die Leistungsbewertung über praxisorientierte Gruppenprojekte. Die Präsentation der Ergebnisse findet vor einem Expertengremium statt, um den realen Arbeitsmarktbezug sicherzustellen. Dies hilft Teilnehmenden, sich direkt für potenzielle Arbeitgeber zu positionieren.
Ein Abbruch kann den Verlust des Bildungsgutscheins bedeuten. Falls der Abbruch aus gesundheitlichen oder persönlichen Gründen erforderlich ist, helfen wir gemeinsam mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, eine Lösung zu finden. In vielen Fällen kann die Weiterbildung zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden.
Fragen zum Bildungsgutschein
Ein Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt, wenn die Weiterbildung nachweislich die Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Folgende Bedingungen müssen in der Regel erfüllt sein:
- Arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht: Der Bildungsgutschein wird vorrangig an Personen vergeben, die aktuell keine Beschäftigung haben oder sich in einem unsicheren Arbeitsverhältnis befinden.
- Nachweis der Notwendigkeit: Die Weiterbildung muss eine realistische Aussicht darauf bieten, die Chancen auf eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.
- Positive Einschätzung durch die Sachbearbeitung: Die Entscheidung liegt im Ermessen der Berater:innen bei der Agentur für Arbeit. Eine gute Vorbereitung auf das Beratungsgespräch erhöht die Bewilligungschancen erheblich.
- Unterstützung durch uns: Wir helfen dabei, die Weiterbildung argumentativ als sinnvolle Maßnahme darzustellen und unterstützen mit Unterlagen zur Beantragung.
Antragstellung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter:
- Beratungstermin vereinbaren – Wir helfen dir, dich optimal vorzubereiten.
- Argumente für deine Weiterbildung entwickeln – Warum genau diese Maßnahme deine Chancen erhöht.
- Antrag einreichen & Nachverfolgung – Falls notwendig, unterstützen wir dich auch nach der Einreichung.
Der Prozess zur Beantragung eines Bildungsgutscheins umfasst vier zentrale Schritte:
- Vorbereitung und Informationsbeschaffung: Überlege dir, welche Weiterbildung für deine berufliche Zukunft sinnvoll ist. Wir helfen bei der Auswahl und liefern unterstützende Argumente.
- Beratungsgespräch mit der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter: Vereinbare einen Termin und stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen mitbringst. Eine fundierte Argumentation kann die Chancen auf eine Bewilligung erheblich verbessern.
- Antragstellung und Prüfung: Falls deine Weiterbildung als förderfähig eingestuft wird, wird der Bildungsgutschein offiziell ausgestellt. Falls zusätzliche Nachweise erforderlich sind, kann dies die Bearbeitung verzögern.
- Einlösung des Bildungsgutscheins: Sobald du den Gutschein erhalten hast, kannst du ihn bei uns einreichen. Wir prüfen ihn auf Vollständigkeit und kümmern uns um die weitere Abwicklung mit den zuständigen Behörden.
Unser Ziel ist es, den Prozess für alle Antragstellenden so einfach und effizient wie möglich zu gestalten.
Eine gründliche Vorbereitung auf das Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhöht die Chancen auf eine Bewilligung. Dabei unterstützen wir Dich umfassend:
- Klare Argumentation entwickeln: Gemeinsam erarbeiten wir eine schlüssige Begründung, warum die Weiterbildung notwendig ist, um Deine Jobchancen zu verbessern.
- Wichtige Unterlagen vorbereiten: Dazu gehören Dein Lebenslauf, Bewerbungsaktivitäten sowie das detaillierte Weiterbildungsangebot von uns. Diese Dokumente helfen dabei, Deine Ausgangssituation überzeugend darzustellen.
- Kenntnisse über den Arbeitsmarkt aneignen: Wir helfen Dir dabei, den Fachkräftemangel in der Branche als Argument für Deine Weiterbildung zu nutzen.
- Unterstützung durch uns: Du musst Dir keine Sorgen machen – wir begleiten Dich Schritt für Schritt und stellen Dir alle notwendigen Informationen bereit, damit Du gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
Eine Ablehnung ist kein endgültiges Urteil – in den meisten Fällen gibt es Möglichkeiten, eine Förderung doch noch zu erhalten. Wir helfen Dir bei der Strategie.
- Ablehnungsgründe verstehen: Es ist wichtig zu wissen, warum der Antrag abgelehnt wurde. Oft fehlen nur bestimmte Nachweise oder die Argumentation war nicht überzeugend genug.
- Ein neues Gespräch führen: Häufig lässt sich mit einer besseren Begründung oder zusätzlichen Dokumenten ein erneuter Antrag erfolgreich stellen.
- Widerspruch einlegen: Falls die Ablehnung nicht nachvollziehbar ist, unterstützen wir Dich beim Einspruch mit Mustervorlagen und passenden Argumenten.
- Alternative Fördermöglichkeiten prüfen: Falls ein Bildungsgutschein nicht genehmigt wird, gibt es weitere Förderoptionen wie Programme der Rentenversicherung oder andere Finanzierungsmöglichkeiten.
- Selbstfinanzierung bei Bedarf: Wenn nur einzelne Module für Dich relevant sind, gibt es Möglichkeiten der Teilfinanzierung oder Ratenzahlung.
Sobald Dein Bildungsgutschein bewilligt wurde, sind folgende Schritte notwendig:
- Bildungsgutschein einsenden: Du kannst uns eine Kopie oder ein gut lesbares Foto Deines Bildungsgutscheins per E-Mail oder über unser Online-Portal zusenden.
- Prüfung durch unser Team: Wir kontrollieren, ob alle Angaben korrekt sind und ob eventuell Anpassungen erforderlich sind.
- Digitale Vertragsunterzeichnung: Nach der Prüfung erhältst Du Deinen Vertrag zur digitalen Unterschrift. Sobald dieser unterzeichnet ist, kann der Bildungsgutschein final bearbeitet werden.
- Weiterleitung an die zuständige Behörde: Wir übernehmen die Kommunikation mit der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter und klären alle formalen Anforderungen.
- Start der Weiterbildung: Nach Abschluss aller Formalitäten erhältst Du eine offizielle Bestätigung und kannst mit der Weiterbildung beginnen.
Technische Fragen
Alle Teilnehmenden erhalten die benötigte Hardware, um problemlos an der Weiterbildung teilnehmen zu können.
- Standardisierte Ausstattung: Jede:r erhält ein leistungsstarkes Notebook, das optimal für die Anforderungen der Weiterbildung geeignet ist.
- Keine individuelle Auswahl: Um eine einheitliche technische Basis für alle Teilnehmenden zu gewährleisten, gibt es keine individuelle Hardware-Auswahl.
- Bereitstellung & Nutzung: Die Geräte werden für die Dauer des Kurses leihweise zur Verfügung gestellt. Nach erfolgreichem Abschluss darfst Du das Notebook behalten.
Hinweis: Kopfhörer oder Mäuse sind nicht im Lieferumfang enthalten.
Falls Du keinen stabilen Internetzugang hast, gibt es verschiedene Lösungen, um eine uneingeschränkte Teilnahme sicherzustellen:
- Mobiler Internetzugang: Wir stellen bei Bedarf mobile LTE-Router bereit, damit Du zuverlässig am Unterricht teilnehmen kannst.
- Nutzung externer Arbeitsplätze: In bestimmten Fällen kann die Nutzung von Co-Working-Spaces oder öffentlichen Einrichtungen eine Alternative sein.
- Technischer Support: Falls Du während des Kurses auf technische Probleme stößt, steht unser Support-Team bereit, um Dich schnellstmöglich zu unterstützen.
Zertifikate und Prüfungen
Es gibt keine klassische Abschlussprüfung. Stattdessen erfolgt die Leistungsbewertung über praxisorientierte Gruppenprojekte. Die Präsentation der Ergebnisse findet vor einem Expertengremium statt, um den realen Arbeitsmarktbezug sicherzustellen. Dies hilft Teilnehmenden, sich direkt für potenzielle Arbeitgeber zu positionieren.
Ja, da die Talentspring Marketing Academy als zertifizierter Bildungsträger (AZAV-Zertifizierung) staatlich anerkannt ist, erhältst Du nach Abschluss ein offizielles Zertifikat für Deine Unterlagen.
Für Arbeitgeber (Beschäftigenqualifizierung)
Weiterbildung 1: Content Marketing & KI-gestützte Texterstellung
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe Fähigkeiten zur strategischen Content-Erstellung, SEO-Optimierung und KI-gestützten Automatisierung. Kerninhalte:
- Content-Strategie & Storytelling: Entwicklung zielgerichteter Inhalte für Blogs, Websites & Social Media
- Suchmaschinenoptimierung (SEO): Grundlagen der Keyword-Recherche & Content-Optimierung für bessere Google-Rankings
- KI-gestützte Texterstellung: Nutzung von Tools wie ChatGPT & Jasper zur Automatisierung von Content-Prozessen
- Performance-Analyse & Optimierung: Messung von Content-Erfolg mit Google Analytics & datengetriebenes A/B-Testing
- Native Advertising & PR: Verbreitung von Inhalten über Outbrain, Taboola & digitale Presseportale
Diese Weiterbildung eignet sich für alle, die datengetriebenes Content-Marketing lernen und KI effizient für die Texterstellung nutzen möchten.
Weiterbildung 2: Social Media Marketing & Paid Advertising
Diese Weiterbildung legt den Fokus auf die Strategieentwicklung, Community-Aufbau und bezahlte Werbekampagnen in sozialen Netzwerken. Kerninhalte:
- Social-Media-Strategien: Organisches Wachstum & Community-Management auf Meta, LinkedIn & TikTok
- Paid Social & Performance-Marketing: Planung und Optimierung von Werbekampagnen auf Facebook Ads, LinkedIn Ads & TikTok Ads
- KI-gestützte Social-Media-Automatisierung: Einsatz von Tools zur automatisierten Content-Planung & Performance-Analyse
- Datengetriebene Optimierung: Nutzung von Tracking-Tools wie Meta Pixel & Google Analytics für Retargeting & Lookalike Audiences
- Social Selling & Leadgenerierung: Strategien zur Kundenakquise über Social-Media-Plattformen
Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Social Media professionell für Unternehmenswachstum und Werbekampagnen einsetzen möchten.
Unser Fokus liegt auf einem praxisnahen Ansatz, damit die Teilnehmer:innen nicht nur theoretisches Wissen erlernen, sondern auch direkt anwendbare Fähigkeiten entwickeln.
- Praxisprojekte: Die Teilnehmer:innen arbeiten an realen Projekten, die sie entweder aus ihrem eigenen Unternehmen mitbringen oder die aus echten Unternehmensanforderungen stammen.
- Arbeit mit echten Kampagnen & Tools: Während der Weiterbildung wird mit professionellen Softwarelösungen wie Google Ads, Meta Business Manager, HubSpot und weiteren marktführenden Plattformen gearbeitet.
- Case Studies & Gruppenarbeiten: Praxisnahe Fallstudien und Gruppenaufgaben simulieren reale Herausforderungen im Arbeitsalltag und fördern analytisches Denken sowie Teamarbeit.
- Individuelle Betreuung durch Expert:innen: Unsere Dozierenden sind Branchenprofis, die ihre Erfahrung direkt in den Unterricht einbringen. Sie begleiten die Teilnehmer:innen während der praktischen Projekte und geben individuelles Feedback.
- Direkte Anwendung im Unternehmen: Die erlernten Inhalte werden nicht nur theoretisch behandelt, sondern direkt in Unternehmensprojekten umgesetzt. Unternehmen profitieren davon, dass ihre Mitarbeitenden während der Weiterbildung bereits praxisnahe Strategien und Kampagnen für ihre spezifischen Geschäftsziele entwickeln.
- Branchenzertifikate: Neben dem Zertifikat unserer Weiterbildung können die Teilnehmer:innen zusätzliche Qualifikationen durch anerkannte Partner wie Google, Meta und HubSpot erwerben.
Unternehmen können verschiedene Förderprogramme nutzen, um die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden finanziell zu unterstützen. Dazu gehören:
- Qualifizierungschancengesetz (QCG): Unternehmen können bis zu 100 % der Weiterbildungskosten erstattet bekommen, abhängig von der Unternehmensgröße und der Qualifikation der Mitarbeitenden.
- Arbeitsentgeltzuschuss (AEZ): Während der Weiterbildung können Unternehmen bis zu 75 % des Gehalts der teilnehmenden Mitarbeitenden erstattet bekommen, in manchen Fällen sogar bis zu 100 %.
- Regionale Förderprogramme: Viele Bundesländer bieten zusätzliche Fördermittel für berufliche Weiterbildungen an. Diese Programme können entweder über das jeweilige Landesministerium oder über regionale Wirtschaftsförderungen beantragt werden.
- Steuerliche Vorteile: Weiterbildungskosten können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden. In einigen Fällen sind Zuschüsse durch die Agentur für Arbeit nicht steuerpflichtig.
- Individuelle Fördermodelle: Unternehmen können sich individuell beraten lassen, um die bestmögliche Förderung für ihre Mitarbeitenden zu erhalten. Wir unterstützen Unternehmen dabei, passende Förderprogramme auszuwählen und den Antrag korrekt zu stellen.
Um eine Förderung für die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden zu beantragen, müssen Unternehmen bestimmte Voraussetzungen erfüllen:
- Arbeitsmarktrelevanz: Die Weiterbildung muss einen direkten Bezug zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden haben.
- Mindestdauer der Weiterbildung: In der Regel muss die Weiterbildung mindestens 120 Stunden umfassen, um förderfähig zu sein.
- Genehmigung durch die Agentur für Arbeit oder andere Förderstellen: Die Förderung muss vor Beginn der Weiterbildung beantragt und bewilligt werden. Wir helfen Unternehmen dabei, diesen Prozess zu strukturieren.
- Keine Förderung für gesetzlich vorgeschriebene Schulungen: Pflichtfortbildungen wie Datenschutz- oder Arbeitssicherheitsschulungen sind nicht förderfähig.
- Unternehmensgröße & Qualifikation der Mitarbeitenden: Die Höhe der Förderung hängt oft von der Unternehmensgröße sowie vom Bildungsstand der zu fördernden Mitarbeitenden ab. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) erhalten in vielen Fällen höhere Förderquoten als Großunternehmen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl der optimalen Fördermöglichkeiten und helfen, den Antrag so zu formulieren, dass die maximale Fördersumme ausgeschöpft wird.
Der Lohnkostenzuschuss (Arbeitsentgeltzuschuss, AEZ) ist eine zentrale Förderung für Unternehmen, die Mitarbeitende weiterqualifizieren. Die Höhe des Zuschusses variiert je nach Unternehmensgröße und Qualifikation der Mitarbeitenden:
- Standardzuschuss: Bis zu 75 % des Bruttogehalts werden während der Weiterbildung erstattet.
- Geringqualifizierte Mitarbeitende: Unternehmen können bis zu 100 % der Lohnkosten erstattet bekommen, wenn die Mitarbeitenden keinen Berufsabschluss haben oder seit mehr als vier Jahren nicht mehr in ihrem erlernten Beruf tätig sind.
- Zusätzliche Fördermöglichkeiten: Falls im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag zur Weiterbildung besteht, kann der Zuschuss um 5 % erhöht werden.
- Weiterbildungsintensive Unternehmen: Unternehmen, die mehr als 20 % ihrer Belegschaft weiterbilden, können zusätzliche Zuschüsse beantragen.
- Vollständige Übernahme der Weiterbildungskosten: Neben dem Lohnkostenzuschuss können bis zu 100 % der Schulungskosten durch verschiedene Förderprogramme übernommen werden.
Wir unterstützen Unternehmen bei der optimalen Kombination von Fördermitteln, um den maximalen Zuschuss zu erhalten.
Eine Bewilligung der Förderung hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Fördervoraussetzungen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters sowie die Qualität der Antragsunterlagen. Eine 100-prozentige Garantie gibt es nicht, jedoch können wir durch unsere Erfahrung und gezielte Vorbereitung die Wahrscheinlichkeit erheblich erhöhen. Faktoren, die die Bewilligungschancen steigern:
- Die Weiterbildung verbessert nachweislich die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden.
- Die Förderkriterien der jeweiligen Behörde werden genau erfüllt.
- Der Antrag ist vollständig, klar strukturiert und überzeugend formuliert.
- Es gibt einen erkennbaren Fachkräftemangel im entsprechenden Bereich.
Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass Anträge mit professioneller Unterstützung nahezu immer genehmigt werden. Sollte ein Antrag dennoch abgelehnt werden, unterstützen wir aktiv bei der erneuten Einreichung oder einem Widerspruch.
Unternehmen profitieren von der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden in mehrfacher Hinsicht:
- Aufbau digitaler Kompetenzen: Mitarbeitende werden in den neuesten Technologien und Methoden des digitalen Marketings geschult, einschließlich KI-gestützter Tools zur Automatisierung und Analyse.
- Fachkräftemangel entgegenwirken: Statt aufwendig neue Mitarbeitende zu rekrutieren, werden bestehende Mitarbeitende gezielt weiterentwickelt.
- Leistungssteigerung durch datengetriebene Ansätze: Praxisnahe Schulungen in SEO, Performance Marketing und Conversion-Optimierung sorgen für messbare Erfolge in digitalen Kampagnen.
- Unabhängigkeit von Agenturen: Unternehmen können internes Know-how aufbauen und sich von externen Dienstleistern unabhängiger machen.
- Kostenersparnis durch Förderungen: Staatliche Zuschüsse senken die Kosten für Schulungen erheblich und erleichtern die Investition in die digitale Zukunft.
Unser Weiterbildungsansatz sorgt dafür, dass Unternehmen nicht nur von aktuellen Trends profitieren, sondern langfristig wettbewerbsfähig bleiben.
Die Anmeldung für Unternehmen erfolgt über einen strukturierten Prozess, der eine optimale Förderung und passgenaue Modulwahl sicherstellt:
- Beratungsgespräch vereinbaren: In einem Erstgespräch analysieren wir die individuellen Weiterbildungsbedarfe des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
- Auswahl der passenden Module und Mitarbeitenden: Gemeinsam mit dem Unternehmen bestimmen wir, welche Qualifikationen benötigt werden und welche Mitarbeitenden von der Weiterbildung profitieren.
- Förderantrag stellen: Falls eine Förderung über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter in Anspruch genommen wird, unterstützen wir bei der Antragstellung und der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente.
- Bewilligung abwarten: Nach positiver Rückmeldung der Behörde wird die Anmeldung finalisiert.
- Kursstart: Die Teilnehmenden erhalten alle notwendigen Materialien und Zugangsdaten, um direkt mit der Weiterbildung zu beginnen.
Unser Team begleitet Unternehmen und Teilnehmende während des gesamten Prozesses und sorgt für eine reibungslose Abwicklung.
Die Bearbeitungsdauer eines Förderantrags hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die interne Auslastung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters sowie die Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen.
- Durchschnittliche Bearbeitungszeit: In der Regel dauert es zwischen 2 und 6 Wochen, bis ein Förderantrag genehmigt wird.
- Beschleunigung durch vollständige Unterlagen: Wenn alle erforderlichen Dokumente direkt beim Antrag eingereicht werden, kann die Bearbeitung erheblich verkürzt werden.
- Möglichkeit eines Eilverfahrens: Sollte der Kursbeginn unmittelbar bevorstehen, kann in begründeten Fällen eine bevorzugte Bearbeitung beantragt werden.
- Unterstützung durch uns: Wir helfen Antragstellenden dabei, ihre Unterlagen optimal vorzubereiten und nachzuhaken, falls sich die Bearbeitung verzögert. Unser Ziel ist es, den Genehmigungsprozess so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten.
Für Arbeitsvermittler
Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung, um sicherzustellen, dass die von Ihnen betreute Person bestmöglich von unserer Weiterbildung profitiert.
- Individuelle Beratung: Unsere erfahrenen Bildungsberater:innen stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die individuellen Stärken und Potenziale der Person zu analysieren. Dabei erhalten Sie eine fundierte Einschätzung, ob unsere Weiterbildung die richtigen Qualifikationen vermittelt.
- Eignungstest: Um sicherzustellen, dass die Teilnehmer:innen für das Programm geeignet sind, führen wir eine standardisierte Eignungsprüfung durch. Diese hilft zu erkennen, ob grundlegende Vorkenntnisse vorhanden sind oder ob zusätzlicher Unterstützungsbedarf besteht.
- Erfolgsstatistiken & Absolventenberichte: Sie erhalten Einblicke in die Werdegänge früherer Absolvent:innen und können anhand konkreter Daten nachvollziehen, wie sich unsere Weiterbildung auf deren Jobchancen ausgewirkt hat. Diese Erfahrungsberichte sind eine wertvolle Orientierungshilfe bei der Entscheidungsfindung.
Unsere Weiterbildung ist so aufgebaut, dass sie sowohl für Anfänger:innen als auch für Personen mit ersten Vorkenntnissen geeignet ist. Wir legen großen Wert darauf, alle Teilnehmer:innen unabhängig von ihrem Vorwissen optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
- Grundlagenvermittlung: Der Kurs startet mit den essenziellen kaufmännischen und technischen Grundlagen, um eine solide Basis für den weiteren Lernprozess zu schaffen.
- Praxisorientierte Lernmethoden: Durch Fallstudien, Gruppenprojekte und praxisnahe Aufgaben wird das Wissen anwendungsbezogen vermittelt, sodass auch Personen ohne Vorerfahrung schnell einen Zugang finden.
- Modularer Aufbau & verschiedene Einstiegslevel: Je nach Vorwissen und Karrierezielen können die Teilnehmer:innen auf unterschiedlichen Stufen einsteigen – Fachkraft, Spezialist oder Experte. So ist sichergestellt, dass jede:r auf dem passenden Niveau lernt.
- Individuell angepasster Karriereplan: Jede:r Teilnehmer:in erhält einen individuell zugeschnittenen Lernpfad, der persönliche Stärken und berufliche Ziele berücksichtigt.
Unser umfassendes Betreuungskonzept stellt sicher, dass sich die Teilnehmer:innen wohlfühlen, motiviert bleiben und aktiv am Unterricht teilnehmen.
- Regelmäßige Lernerfolgskontrollen: Durch wiederkehrende Tests und praktische Übungen wird sichergestellt, dass die Lerninhalte verstanden wurden. Falls Schwierigkeiten auftreten, können gezielt Maßnahmen zur Unterstützung ergriffen werden.
- Individuelle Betreuung & Mentoring: Jede:r Teilnehmer:in hat Zugang zu persönlichen Ansprechpartner:innen, die bei Fragen oder Herausforderungen unterstützen. Unsere Dozent:innen und Tutor:innen begleiten die Lernenden engmaschig.
- Feedback-Mechanismen: Regelmäßige Umfragen und Feedbackgespräche ermöglichen es uns, den Kurs kontinuierlich an die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen anzupassen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Psychologische Unterstützung: Neben der fachlichen Betreuung bieten wir auch psychologische Beratung, um Motivationstiefs oder persönliche Herausforderungen zu bewältigen.
Wir setzen auf einen maßgeschneiderten Ansatz, um allen Teilnehmer:innen ein optimales Lernerlebnis zu bieten. Unser Konzept kombiniert pädagogische Unterstützung, flexible Lernmethoden und gezielte Förderung.
- Pädagogisch geschulte Dozierende: Unsere Lehrkräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch speziell darauf geschult, unterschiedliche Lerntypen und individuelle Herausforderungen zu berücksichtigen.
- Adaptive Lernstrategien: Interaktive Lehrmethoden wie Gruppenarbeiten, praxisnahe Fallstudien und selbstgesteuertes Lernen ermöglichen es den Teilnehmer:innen, in ihrem eigenen Tempo Fortschritte zu machen.
- Nachhilfe & Tutorien: Wer zusätzliche Unterstützung benötigt, kann auf unser Angebot an Tutorien und individueller Nachhilfe zurückgreifen, um gezielt an Schwächen zu arbeiten.
- Psychologische Begleitung: Falls Lernhindernisse nicht nur fachlicher, sondern auch persönlicher Natur sind, bieten wir Beratungsgespräche an, um Herausforderungen zu identifizieren und individuelle Lösungen zu entwickeln.
Unsere Weiterbildung hebt sich durch mehrere Faktoren von anderen Anbietern ab und bietet den Teilnehmer:innen entscheidende Vorteile:
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen
- Unsere Lehrinhalte werden in Kooperation mit Unternehmen entwickelt, sodass unsere Absolvent:innen gezielt auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet werden.
Praxisorientierter Unterricht - Anstatt nur theoretisches Wissen zu vermitteln, setzen wir auf praxisnahe Projekte, die reale Herausforderungen aus dem Berufsalltag simulieren.
Modernste Inhalte & Tool - Unsere Weiterbildungen decken die neuesten digitalen Trends und Softwarelösungen ab, die in der Branche stark nachgefragt werden. Teilnehmende arbeiten direkt mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, HubSpot und KI-gestützten Marketinglösungen.
Psychologische Betreuung & Coaching - Neben der fachlichen Weiterbildung unterstützen wir die Teilnehmenden auch im Bereich Selbstmanagement, Motivation und Lernstrategien, um langfristigen Lernerfolg zu gewährleisten.
Kostenloser Karriereservice – während & nach der Weiterbildung - Unser Karriereservice umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungen, Lebenslauf-Optimierung, LinkedIn-Profilgestaltung und Interview-Coaching. Wir begleiten unsere Absolvent:innen über die Weiterbildung hinaus, bis sie eine passende Anstellung gefunden haben.
Feedback- & Verbesserungskultur - Durch regelmäßige Evaluierungen und enge Betreuung optimieren wir unsere Programme fortlaufend, um sie an aktuelle Entwicklungen anzupassen.
Du hast noch weitere Fragen?
Kein Problem! Wir sind hier, um zu helfen. Egal, ob es um zusätzliche Informationen geht oder ob Du Unterstützung benötigst, sei es per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch, wir sind gerne für Dich da. Zögere nicht, uns zu kontaktieren, und wir werden unser Bestes tun, um Deine Anliegen zu klären und Dir weiterzuhelfen.